7net統一線上購物中心 不滿「工作衡量表」考評不公 郵差環島收取連署書

//video.udn.com/embed/news/510914台南郵差黃聖展不滿「工作衡量表」的考評機制不公、郵局裁減郵差區段人力,發起全台連署抗議,他從6月20日到24日請假「不送信」,騎機車環島收集連署書為郵差發聲,中華郵政表示,工作衡量表做過實測,有一定科學數據做基準,不會不公平。黃聖展表示,中華郵政的「外勤投遞人員工作衡量標準」實施多年,但其參數與計算,與郵差實際投遞有極大落差;舉例來說,郵差每天送件情況不一,遇到豪雨可能送件速度變慢,執行度無法像晴天那麼高,這些外在因素,不能用幾小時內必須完成來做依據。黃聖展說,工作?量表無法適用於每一位郵差,像是一公斤的信件,大賣場DM厚厚一疊,很快就投遞一公斤,監理所的通知信,每封信都很輕薄,必須花很多時間整理完成,這些工作衡量表很難呈現。高雄郵局郵務科科長蔡光揚表示,民國98年起施行工作衡量標準,工作?量表的設計,是找工會、員工實地討論的,並經過實測公里數,在同一基準下,有一定的科學原理做計算,準確度很高。蔡光揚說,郵差在外投遞考核,不可能每項都量化,像是體能、氣候變化都會影響投遞情形,這些因素,工作衡量表有「寬放期」,只要誤差10%以內,都算是標準,因此早有放寬考核標準,只是員工不知道。

台南郵差黃聖展不滿「工作衡量表」的考評機制不公,環島收取郵差連署書。記者陳維鈞/攝影

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